Hàng trăm cá nhân tiêu biểu trong ngành Xây dựng đã được vinh danh tại Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc năm 2026. Sự kiện không chỉ ghi nhận những đóng góp nổi bật của người lao động mà còn khẳng định vai trò của phong trào thi đua trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất trên toàn ngành.
Vinh danh 241 cá nhân tiêu biểu
Sáng 16/7, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tuyên dương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo toàn quốc năm 2026 nhằm tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, đồng thời lan tỏa các sáng kiến, mô hình hiệu quả trong toàn ngành.
Phát biểu khai mạc, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam, cho biết hội nghị được tổ chức hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đồng thời chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Tại sự kiện, 241 cán bộ, đoàn viên và người lao động có thành tích xuất sắc đã được trao bằng khen. Trong đó, 43 cá nhân nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và 198 cá nhân được Công đoàn Xây dựng Việt Nam khen thưởng.
Ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu tại hội nghị.
Theo ông Phạm Hoài Phương, hội nghị là dịp tổng kết kết quả các phong trào thi đua yêu nước trong giai đoạn vừa qua, đồng thời ghi nhận những đóng góp nổi bật của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp, ngành Xây dựng và đất nước.
Ông nhấn mạnh, việc tôn vinh không chỉ ghi nhận thành quả đạt được mà còn thể hiện niềm tin vào tinh thần sáng tạo của đội ngũ công nhân Việt Nam – lực lượng trực tiếp góp phần kiến tạo các công trình và thúc đẩy sự phát triển kinh tế.
“Mỗi công trình là một dấu mốc phát triển của đất nước; mỗi người lao động là một chủ thể kiến tạo tương lai; mỗi sáng kiến là một viên gạch góp phần xây dựng năng lực cạnh tranh quốc gia”, ông Phạm Hoài Phương chia sẻ.
43 cá nhân nhận bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Hơn 6.500 sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn
Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2025 ngành Xây dựng đã triển khai quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, hợp nhất Bộ Giao thông vận tải với Bộ Xây dựng, đồng thời hợp nhất Công đoàn Xây dựng Việt Nam và Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam.
Trong bối cảnh đó, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn duy trì tinh thần đoàn kết, đổi mới và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hiệu quả các mục tiêu của ngành.
Đại diện cho những gương lao động sáng tạo, anh Phạm Văn Đại, thợ hàn của Công ty TNHH MTV Đóng tàu Phà Rừng, chia sẻ kinh nghiệm nghiên cứu thành công bộ giá ống chuyên dùng để hàn ống Plamo. Theo anh, ngành đóng tàu đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên, vì vậy việc chia sẻ kỹ thuật và cùng nâng cao tay nghề sẽ góp phần cải thiện chất lượng sản phẩm cũng như xây dựng uy tín cho doanh nghiệp.
Giá trị làm lợi vượt 1.166 tỷ đồng
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đánh giá cao hiệu quả các phong trào thi đua do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bộ Xây dựng phát động, được Công đoàn Xây dựng Việt Nam triển khai phù hợp với từng lĩnh vực và đơn vị.
Trong giai đoạn 2024 – 2025, toàn ngành đã có 6.539 sáng kiến về cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc, hợp lý hóa sản xuất và đổi mới quản lý được công nhận, áp dụng vào thực tế.
Các sáng kiến này mang lại giá trị làm lợi hơn 1.166 tỷ đồng. Bên cạnh đó, 504 công trình và sản phẩm thi đua được đăng ký, hoàn thành và công nhận, tạo thêm khoảng 425 tỷ đồng giá trị kinh tế.
Đại diện Bộ Xây dựng và Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tặng bằng khen cho cá nhân được Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng
Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua
Trong thời gian tới, lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Xây dựng Việt Nam tiếp tục bám sát chủ trương của Đảng, Nhà nước và cụ thể hóa các phong trào thi đua theo điều kiện thực tế của từng đơn vị, doanh nghiệp.
Đồng thời, cần đổi mới và nâng cao chất lượng phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, gắn hoạt động thi đua với mục tiêu tăng năng suất lao động, phát triển nguồn nhân lực, cải thiện thu nhập và nâng cao đời sống người lao động.
Hiện Công đoàn Xây dựng Việt Nam đang quản lý 35 công đoàn tổng công ty, tập đoàn kinh tế, 159 công đoàn cơ sở trực thuộc, với 132.712 cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động, trong đó có 36.018 lao động nữ, chiếm 27,1%. Toàn ngành hiện có 710 công đoàn cơ sở với 128.894 đoàn viên, trong đó 35.532 đoàn viên nữ, chiếm 27,6%.